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进入21世纪以后，中国与世界各国的接轨日益增多，伴随而来的就是中国留学生人数急剧上升。根据中国教育在线发布的《2015年出国留学发展状况调查报告》显示，截止报告数据统计后消息，中国留学生数量高居榜首，成为国际学生流动中的主力和世界上第一大留学生输出国。截至2014年，中国出国留学人员为45.98万人，较2013年增加了4.59万人，增长约11%。从1978年至今，累计出国留学总人数达到了351.84万人。 近十年来，中国出国留学人数翻了两番，出国留学的人群日益壮大，并且保持了一定程度的增长速度。据统计，美国成为全球留学生最大输入国，所占留学生市场份额达到了16.35%，而留美的中国学生数量则高居榜首。那么，对于很多毕业生来讲，从顺利美国毕业之后的第一件大事就是找工作。近些年，随着留学生找工作的需求越来越来大，美国本土也随之诞生了很多求职辅导机构，帮助留学生在美国寻找工作。作为一名学术类研究生，我的第三个semester的一个project就是分析这个新兴行业里各个公司的优势劣势，通过随机抽样调查，进行问卷评估(Likertscal)。同时，通过参加各个公司线下活动进行实际考察与采访学员或活动参与者，并作出整体评估与排名。现在，我将四家北美地区较为出色的职业咨询机构的简要分析share给大家，希望对我们在美留学生提供一些帮助与指导。 Shoo-in （一站式职业咨询平台） 知名度（☆☆☆）良 该公司拥有固定团队，在美国地区知名度尚可，谷歌SEO可快速定位公司，但百度SEO尚需提高。 售前咨询（☆☆☆☆）优 公司售前咨询服务质量较高，服务团队较为稳定。 服务质量（☆☆☆）良 Likert scale结果显示，Shoo-in与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。其服务主要包括：求职硬件修改，线下校园行，大公司内推及导师指导等。 导师资源（☆☆☆）良 在美国东海岸，导师资源较为丰富，但西海岸资源有限。在中国大陆地区，香港，新加坡等亚太地区也有较为丰富的导师资源。 Offer概率（☆☆☆☆）优 保证VIP学员100%拿到offer。享受过Shoo-in服务的学员在北美地区求职成功率高达93%，也是唯一一个公开公司内部学员拿到offer概率的公司。
Unicareer （职业教育发展平台） 知名度（☆☆☆☆）优： 该公司有固定的Marketing团队，知名度在美国东北部较高，百度或谷歌关键词可迅速定位该公司。 售前咨询（☆☆☆）良： 该公司售前咨询质量层次不齐，有些疑问无法再电话内直接获得或需预约别的时间，有些服务人员则比较专业。 服务质量（☆☆☆）良： Likert scale结果显示，Unicareer与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。其服务主要包括：求职硬件修改，各项培训，线下校园行，内推及导师指导等。 导师资源（☆☆☆）良： 在美国东北地区，拥有较为丰富的导师资源，且资源比较集中。 Offer概率（☆☆）中： 学员拿到offer概率尚可，只提供培训，但不保证拿到offer。 DreambigCareer （专业求职咨询平台） 知名度（☆☆☆☆）优 公司拥有出色的市场团队，在美国地区知名度较好，百度或谷歌关键词可迅速定位公司。 售前咨询（☆☆☆）良 公司售前咨询服务质量较好，服务团队较为稳定，但个别采访对象对售前服务有负面评价。 服务质量（☆☆☆）良 与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。其主要服务与Shoo-in和Unicareer非常相似。 导师资源（☆☆☆）良 自称有500+导师资源，其真正数量有待考量，因为部分客户透露他们的导师是一样的。 Offer概率（☆☆☆）良 定期更新学员Offer榜，但真实拿到Offer的概率并未透漏。学员总体拿到Offer概率的概率应该不会太低。 Wall Street Tequila 知名度（☆☆☆）良 公司拥有市场团队，但在美国地区知名度需进一步提升，Branding的传播具有一定的局限性。 售前咨询（☆☆☆）良 公司售前咨询服务质量较好，但仍有提高空间。 服务质量（☆☆☆） 与大部分服务型机构一样，服务口碑参差不齐。但服务比较有特色，有半年和一年的mentorship，也有Full-time recruiting acceleration等。但缺乏有线下活动。 导师资源（☆☆）中 导师资源库较为神秘，其真正数量无法衡量。 Offer概率（☆☆）中 学生拿到offer的周期较长，概率适中。
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发表于 2016-5-13 09:55:50